幼なじみ（日本人）は、日本の大手ハウスメーカーに勤めており、話を聞いてみました。
現時点では、中国からの仕入れが滞っているので主に内装については手が付けられないで止まってしまっているということはあっても、他にできることがあるので、さほど深刻な事態には陥っていないとのことでした。
彼の身近には外国人労働者（※留学生OB/OGなど日本語が堪能で日本人と対等に働けるような外国人は除く）がいないので詳しくはわからないそうですが、建設業界でリストラが起こっているという話は聞かないそうです。
一方、ベトナムの送り出し機関関係者にも聞いてみました。
そこは主に製造工場へ技能実習生を送り出しているのですが、解雇されて帰国した者は（現時点では）いないそうです。
建設業はいろいろな仕事がありそうですが、製造業だと材料と部品が入らず製造ラインが止まってしまったらヒマを持て余す社員に毎月の給料を払わなくてはならない経営者は大変です。
マスクを作っている工場、消毒液を作っている工場、その生産機器を作っている工場などは
忙しくて人手を求めていると思いますので、うまくそちらへ流せればいいのですが･･･。
技能実習生は、監理団体が関係してくるので所属企業を変更することが難しいのですが、
すべての条件が整えば不可能ではないです。
受け入れたい・受け渡したい、いずれかのニーズがあればご連絡ください。
※確約はできませんので、予めご了承ください。
