きちんと分かってもらうため、

これからの『御社』のため、

『御社の社員』となる方々の為に・・・

勤勉で有能な

ベトナム人

の採用・雇用をご提案

わからない・めんどうなこと

すべて当社が解決

します。

 

 日本の労働者不足は深刻です。特に現場労働者、現場監督については、求人広告に多額の費用をかけてもなかなか人が集まらないという声をしばしば耳にします。

 すでに多くの企業は「技能実習生制度」の利用や「直接雇用(在留資格:技術・国際業務・人文知識)」によって、“外国人材”を受け入れ、日本で働いてもらっています。しかし、技能実習制度は、採用したい企業・働きたい労働者だけではなく、「送り出し機関」・「監理団体(組合)」が関与することが必須であり(※企業単独型はグローバル展開を目的に行動している極めて少数派とさせて頂きます。)、さらに仲介業者が加わることが多々あり、複雑かつ問題が発生しやすい構造となっています。また、“直接雇用”は条件が厳しく、手続きや管理に手間暇がかかると言われています。

 

 当社のご提供・ご提案するサービスは、

  1.経験と実績に基づく、ムリ・ムダの是正

  2.三方良しの精神「企業よし、労働者よし、自分たちよし」

  3.自他共栄(誰かを不幸にして得られる利益で、持続や成長・発展は期待できないという心がけ)

 の実現を目指しております。

 

 モットーは、「 役に立つ 」です。

 読み進めてもらえると光栄です。

 


単純作業なら技能実習生

[ 技能実習生 ]

~ 転職リスクがない ~

 現場労働者として働いてもらうためには、「技能実習制度」があります。

 抜け道、裏ワザはいくつかありますが、非合法的にやるにはリスクを伴います。

 企業経営活動の一環として「安心・安全」な人事を行うには、日本政府に認可された制度を利用することをオススメします。我々は単なる仲介業者ではありません。望まれれば、御社と”ベトナムの送出機関&日本側監理団体”との直接取引が可能です。

 


最もおすすめはエンジニア(技術・人文知識・国際業務)採用

[ エンジニア(技術者) ]

~ 入社までが早い ~

 技能実習生は、期間限定です。(原則1年・3年。※希望し、条件が合えば5年)。

 新人教育は大変です。根気強く苦労して教えることで仕事を覚えてくれ、ようやく戦力として計算できる頃に(技能実習生は)帰国時期が来てしまいます。

 中長期的にみれば、期限の定めのない雇用ができる「エンジニア」としての採用をオススメします。

 

 


魅力が乏しい特定技能
出処:第197回秋の臨時国会(衆議院)

[ 特定技能 ]

~2019年からの新制度~

 期待されて創出された新在留資格ですが、あたかも期待を裏切った形で「特定技能」という在留資格が生まれました。

 

原因は、目的が"構造改革"ではなく、単なる"人手不足解消"であったため、これまでに外国人の就労において既得権益で甘い汁を吸っていた各政治家・団体・組織・等々の機嫌を損なわぬ八方美人に仕上がる形で作ったところ、本来、目を向けるべき相手(受入れ企業や就労外国人)からそっぽを向かれた様子です。


ベトナム人たちの日本語学習の様子

[ q&a ]

~ 教育、問題解決など ~

 「技能実習生は3年から5年になった」「すべてではなく、一部は除外」、「特定技能とは?」など、ころころ変わる法改正による情報の錯綜で人事担当者様が困惑する声を多々受けます。また、建設業界の要望に多い自動車運転免許について「ベトナム人が日本で車を運転できるようにする方法は?ベトナムで車の運転免許証を取得する方法は?」等の疑問。

 面倒事を排除して、企業様が本来業務に専念できるよう、この領域については”ワンストップ”で引き受けます。

 



費用比較一覧

単位:日本円

 

技能実習

エンジニア

特定技能(建設業)

職業紹介費用 0~100,000

0

0
書類作成費用 0~63,900

0

 0~63,900
コンサルティング報酬 0 実費 実費
在留資格認定証明書費用 0~4,000 0 0~4,000
入国前講習費用 15,000 0 0~15,000
入国手続き費用 0~15,000 0  0~15,000
来日渡航費 実費 実費  実費
組合講習費用 70,000~120,000 0  0~120,000
技能実習生総合保険料 実費 0 0
講習手当 60,000 0 0
入国後健康診断 8,640~10,800 0 0~10,800
毎月管理費・受入負担金(1年合計額) 420,000~840,000 0 150,000~240,000 
技能検定受験料(2号移行) 実費 0  実費
書類作成費用 0~60,000 0 0~60,000
入管印紙代(2年目以降更新・切替) 実費 実費  実費
技能実習計画認定申請費用 実費 0  0
技能検定および各種試験受験料 実費 実費 実費 
帰国渡航費 実費 0 実費 
組合加入預かり費 退会日に返金 0  0
毎月組合費(1年合計額) 36,000~120,000 0 0~180,000
賛助会費 50,000~300,000 0  240,000~360,000
合計 644,640円以上+実費
実費のみ

390,000円以上+実費

補足説明1:1年間にかかる費用の参考例です。(一人当たり)

補足説明2:「コンサルティング報酬」は登録支援機関や行政書士等へ支払う報酬です。

補足説明3:価格に幅があるのは、技能実習は各監理団体によって金額が異なり、特定技能はJACや登録支援機関との契約の種類によって異なるためです。


当社サービスの特徴4つ

採用から入管手続き・ビザ取得など入社までをワンストップ対応

1.ワンストップ対応!

 外国人の採用は、採用する相手国側の法制度・文化・各種手続きと日本側の法制度の擦り合わせで、とかく面倒です。
 当社は、顧客のニーズに合わせた「労働者獲得」を果たすため、トータルサービスをワンストップで扱い、「便利さ」をご提供します。

 

 


ベトナム人採用のおける豊富な経験と知識を有しています

2.経験・実績による裏付

 初めての試みに抱く、疑念・不審・不安の解消は、人事担当者だけではなく、各々の社内調整・説明資料用として納得いく情報が必要になるかと思います。
 この分野におけるベテラン社員や企業支援に長けた日本人・ベトナム人が経験と実績に基づいて、ご説明を行っていきます。


お気軽にご相談ください。相談は無料です。

3.初回、相談無料!

 メールか電話、Skype等となりますが、初めての相談では費用はかかりません。まずはお気軽にご連絡ください。

(※ただし、長時間にわたって対応が求められる場合または返答に費用・労力を要する場合、同業者またはひやかしの疑いがあるものについてなどは例外とさせて頂きます。)

 

 


仕事として成果を挙げると同時にその時間を楽しんで頂きたいです。

4.楽しんで頂きたいです

 新しい挑戦を行うこと、異国や異文化に足を踏み入れること、知らない人物と会う・・・。

 仕事において成果を求められるのは当然だと思います。けれど、その過程や仕事を終えた後、当社社員や当社が紹介する方々と過ごしてくれた時間を良き思い出にして頂きたいと願っています。

 



皆様が知りたいこと・わからないこと・御社が求めている結果にたどりつくまでの道のり…

まずは、これらをきちんとご説明できることが第一歩だと捉えています。

ぜひベトナムへお越しください

[ 当社のNO.1戦略(同業他社との違い)]

ベトナムに居住している

国家資格中小企業診断士が、

これまでの経験と実績に基づいた外国人材採用コンサルティングを行い、

三方よし

(日本企業よし、ベトナム人よし、そして自分たちよし)

をモットーに、

お役に立てるよう励んでいます。

 

この分野・領域においては、

オンリー1であり、

ナンバー1であると自負しております。

 

(永久に誇示できるとは思っていませんが未だ)

在留資格申請の認定率100%を維持できています。

※2024年2月22日現在


協力・後援・協賛


在ホーチミン元留学生クラブ

JUACH(在HCMC元留学生クラブ)

日本へ留学経験のあるベトナム人たちが組織・運営しているクラブ。

在ベトナム日本国大使館からも活動資金援助を受けている由緒正しき団体。

株式会社PQI

神奈川県に本社を構える人材派遣・紹介会社。

 

 

一般労働者派遣許可番号(般 14-300162)

有料職業紹介事業許可番号(14-ユ-300333